这七天有薪假在这些法律法规中没有规定,因此予以取消,请问这和法吗?
我公司的员工手册规定男员工赔产假有七天有薪假,可是我元月份请了赔产假后公司告知为了节约成本,所有的规定将依劳动法和厦门市的其他法规,这七天有薪假在这些法律法规中没有规定,因此予以取消。请问这和法吗
位律师回复按劳动合同办
我公司的员工手册规定男员工赔产假有七天有薪假,可是我元月份请了赔产假后公司告知为了节约成本,所有的规定将依劳动法和厦门市的其他法规,这七天有薪假在这些法律法规中没有规定,因此予以取消。请问这和法吗
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