企业今年又要求我们重新签订劳动合同,是否我的工龄就从今年重新计算?

企业今年又要求我们重新签订劳动合同,是否我的工龄就从今年重新计算?,第1张

我在原企业工作4年,今年是第五年,以前企业没有为我交纳社保,按照今年的新劳动法,企业不交纳社保的,职工是否可以辞职并要求企业赔偿吗?企业今年又要求我们重新签订劳动合同是否我的工龄就从今年重新计算

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连续计算工龄,要求单位补缴社保,不能协商一致申请劳动仲裁。满意请按采纳

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