合同到今年7月到期,但公司将在5月份注销(不在中山设厂了,搬到其它省),请问公司应如何补偿?

合同到今年7月到期,但公司将在5月份注销(不在中山设厂了,搬到其它省),请问公司应如何补偿?,第1张

1。我同事在这个厂做了近3年,合同到今年7月到期,但公司将在5月份注销(不在中山设厂了,搬到其它省),请问公司应如何补偿?
2。我同事现在身孕,在这期间,公司是否补偿相应的产假薪水和哺乳期薪水,如何计算工。

位律师回复

补偿三个月工资和产假、哺乳期间工资

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