至于前七年的经济补偿是没有的,这样是合法的吗,2、我应该取得一年一个月的经济补偿吗？

我在企业单位工作了七年，08年新的劳动法出台后我因工作性质不同和原工作单位的合伙单位签订了合同，该单位属于事业单位。
1、我问人事上我原来的工龄已经归零，只是道义上每月发了工龄工资，至于前七年的经济补偿是没有的，这样是合法的吗？
2、我应该取得一年一个月的经济补偿吗？

如公司无违法情况，则无补偿。