我现在想毁约,（并没有接受公司的培训和实习）是否应按就业协议书中规定缴纳违约金？

我是于2007年11月与一家空调企业签订就业协议书，其中规定：被雇佣者违约需交违约金3000元，雇佣者违约需交违约金6000元。
我现在想毁约，（并没有接受公司的培训和实习）是否应按就业协议书中规定缴纳违约金？

有明确约定按约定履行。