四班倒,轮休,如在法定节假日上班员工和刚好轮休员工,应该如何计算加班工资?
公司施行二十四小时工作制,四班倒,轮休。如在法定节假日上班员工和刚好轮休员工,应该如何计算加班工资?
位律师回复依法支付加班费,节假日加班支付3倍工资。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击"采纳意见",携手并进,共捍权益。
公司施行二十四小时工作制,四班倒,轮休。如在法定节假日上班员工和刚好轮休员工,应该如何计算加班工资?
位律师回复依法支付加班费,节假日加班支付3倍工资。上海鲁培栓律师为您排忧解难,请点击"采纳意见",携手并进,共捍权益。
0条评论