(开年才能去上班)请问这种只有口头说明而没有书面文件的前提下我这个假期的工资厂方可以扣吗？

我是一个厂的电工，过年没有回家就留厂值班。但在前天管理我的一个领导要我在年二十八中午到写字楼找经理(经理找我有事)，但他没有明确说什么事，当时正好我当天上午没有时间所以我对领导说明要迟点。事实我那天也只是迟了半个钟，
谁知当晚那领导打电话要我不要上班了。(开年才能去上班)
请问这种只有口头说明而没有书面文件的前提下我这个假期的工资厂方可以扣吗？谢谢

你这个假期的工资厂方不可以扣；你还可以向劳动监察部门投诉。