admin 健康养生知识 2022-11-28 8:53:17 所从事的工作完全一样,但工资却相差500多元,是否违反劳动法? 现在中原油田按时间把劳务派遣人员分为劳务工和临时劳务工,所从事的工作完全一样,但工资却相差500多元。是否违反劳动法?谢谢! 位律师回复 是否违反劳动法,以当地的最低工资标准来衡量。 所从事的工作完全一样 但工资却相差500多元 是否违反劳动法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 所从事的工作完全一样,但工资却相差500多元,是否违反劳动法?
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