工作半年,公司劳动合同从未发给员工,由公司保存,做法是否不合法,该合同是否可视为无效合同？

工作半年，公司劳动合同从未发给员工，由公司保存，做法是否不合法？该合同是否可视为无效合同？

如合同没有违反相关法律法规的规定,且是双方真实意思的表示,是有效的,但对于这种情况,可以向劳动部门投诉要求公司发给员工劳动合同.(根据《劳动合同法》第十六条第二款规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。