admin 并通知春节后不再上班报到,并未提及赔偿问题,请问单位按新劳动法该作如何赔偿？
在单位已工作5年，合同皆为一年一签，现合同将于2008年二月底到期。
现单位提出合同到期不在续签，并通知春节后不再上班报到，并未提及
赔偿问题。
请问单位按新劳动法该作如何赔偿？
急切盼回复！
应试补偿你半个月的工资.
在单位已工作5年，合同皆为一年一签，现合同将于2008年二月底到期。
现单位提出合同到期不在续签，并通知春节后不再上班报到，并未提及
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