单位是否应给我赔偿,我怎样做能对我最有利,是否可以要求精神赔偿,我主张权益的时效？

我2006年九月到某公司工作，2008年一月三十日以短信方式通知我解除工作关系。工作期间单位不给所有人签合同，每人收取2000元押金。我工作间无过错。问；单位辞退我手续是否合法？单位是否应给我赔偿？我怎样做能对我最有利？是否可以要求精神赔偿？我主张权益的时效？

手续违法。应给你赔偿。不可要求精神赔偿。未过时效。尽快仲裁。