你说这样的合同我们应不应该签,如果签了,少算的那一部份他们不算给我们了,我们该怎么办？

合同到期，公司要求续签，但工资却降至本地最低标准，且合同上没有注明有其它津贴或是生活补助，只是说发工资的时会把少的那部份算进去，我们要求它们把少掉的那部份以津贴或是其它形式写上去，却没有得到回应，你说这样的合同我们应不应该签，如果签了，少算的那一部份他们不算给我们了，我们该怎么办？

如果您认为合同不合理，可以拒签，建议与单位协商解决