可工资却没有按新劳动法算,我找到工厂人事部,要求其赔偿,可其却不与受理,请问我该怎么办,怎么办——?
新劳动法是一月一号出台的,我们一号还上班,都月底了,工厂答应说等开厂了再同我们签劳动合同,这几天发了一月份半个月工资,可工资却没有按新劳动法算,我找到工厂人事部,要求其赔偿,可其却不与受理,请问我该怎么办,怎么办——
位律师回复没有签订合同不用着急,等到了二月份还没有签订合同,用人单位应支付两倍工资。QQ号:532647476,欢迎加我。
DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 可工资却没有按新劳动法算,我找到工厂人事部,要求其赔偿,可其却不与受理,请问我该怎么办,怎么办——?
白度搜_经验知识百科全书 » 可工资却没有按新劳动法算,我找到工厂人事部,要求其赔偿,可其却不与受理,请问我该怎么办,怎么办——?
0条评论