这个条款和新的劳动法冲突吗2,签约后是否具有法律效力?

乙方解除合同的 ，凡由甲方出资培训和招接收的 人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减，服务（工作）满五年不再偿付   请问：
1。这个条款和新的劳动法冲突吗
2。签约后是否具有法律效力

不冲突，有法律效力。