在签合同时单位无故不再和我签合同,单位这样做合理吗,我应该如何要求赔偿？

我于05年11月工作，与单位签了一年合同，合同到期后单位一直未再与我续签，现在新的劳动法开始生效，单位要求所有员工在1月31日前都要重签合同，在签合同时单位无故不再和我签合同，单位这样做合理吗？我应该如何要求赔偿？

不合理，如果是辞退你，你可以要求经济补偿金