企业负责人一直在拖,我去劳动仲裁局,工作人员说我时间已经这么久了,可能没有了,请问律师这合法吗？

我05年在企业出现工伤一次，伤残鉴定为10级，07年12月30日离职，现在向企业要伤残就业补助金和医疗补助金，企业负责人一直在拖，我去劳动仲裁局，工作人员说我时间已经这么久了，可能没有了，请问律师这合法吗？给予指点！感激不尽！

不合法,抓紧时间申请仲裁,你们的争议是离职之日发生的,尚未超过时效.