突然宣布解散,除了可以要求公司支付补偿金之外,公司是否符合违法解除劳动合同,可否另外要求赔偿？

公司未通过职工大会，也未通过工会，将资产秘密转移，突然宣布解散。除了可以要求公司支付补偿金之外，公司是否符合违法解除劳动合同？可否另外要求赔偿？谢谢！

公司的解散、设立等属于公司法的调整范畴。解散的公司应按劳动法及劳动合同法的有关规定支付经济补偿金。如果违法解除劳动合同，可以要求其支付额外经济补偿金。