公司这样做是否已经违反法律,违反了什么条款,我们该如何维护权益?
公司上个月说要把生产型工场关闭,成立贸易型办事处,并将工人全部裁员。这个月突然口头宣布将公司解散,并将公司库存原料及资财全部转移到江苏去了。请问,公司这样做是否已经违反法律?违反了什么条款?我们该如何维护权益?谢谢!
位律师回复可以通过提起劳动仲裁要求单位支付你工作年限×月收入的经济补偿金.如要仲裁需在被辞退后60内提起,过时不候。如对答复满意,请采纳,谢谢。
公司上个月说要把生产型工场关闭,成立贸易型办事处,并将工人全部裁员。这个月突然口头宣布将公司解散,并将公司库存原料及资财全部转移到江苏去了。请问,公司这样做是否已经违反法律?违反了什么条款?我们该如何维护权益?谢谢!
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