新工资法下采用月薪制的单位,每月应休息几天?日工资额怎么算?

新工资法下采用月薪制的单位,每月应休息几天?日工资额怎么算?,第1张

新工资法下采用月薪制的单位每月应休息几天?日工资额怎么算?

位律师回复

根据新的休假制度,每年的工作天数为250天,除以12个月后就是每月的工作天数.月工资额除以月平均工作天数就是日工作额.

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