2,聘任制是否能规定违约金,3,在试用期是否也能通过提早三天报告然后走人？

1。新教师和学校签聘用合同，那么其中的条款是新教师和新教师自行约定的？若碰到不利于新教师的条款应该怎么办？
2。聘任制是否能规定违约金？
3。在试用期是否也能通过提早三天报告然后走人？
谢谢！

合同双方应充分协商一致后再签订聘任合同.根据劳动合同法除竟业限制和约定服务期外不得约定由教师支付违约金.试用期内可以辞职.