本来本月要跟其续签劳动合同,但发生这种事,还没来得及跟其签订,请问我们公司是否要赔偿经济补偿金?
我公司有个老员工因为没经过公司领导同意,便将公司的产品带走,请问我公司是否可以解除其劳动合同?
因为这是本月上旬才发生的事,本来本月要跟其续签劳动合同,但发生这种事,还没来得及跟其签订,请问我们公司是否要赔偿经济补偿金?
带走的什么性质?
我公司有个老员工因为没经过公司领导同意,便将公司的产品带走,请问我公司是否可以解除其劳动合同?
因为这是本月上旬才发生的事,本来本月要跟其续签劳动合同,但发生这种事,还没来得及跟其签订,请问我们公司是否要赔偿经济补偿金?
带走的什么性质?
0条评论