员工的福利待遇,员工已经清楚,公司单方面按照与员工原来谈好的规定签定合同,合法吗?
员工的福利待遇,员工已经清楚,公司单方面按照与员工原来谈好的规定签定合同,合法吗?
位律师回复你好!订立合同是双方的事,应由公司与职工共同签订合同!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
员工的福利待遇,员工已经清楚,公司单方面按照与员工原来谈好的规定签定合同,合法吗?
位律师回复你好!订立合同是双方的事,应由公司与职工共同签订合同!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
0条评论