我如果申请劳动仲裁的话,是否能签定无固定用工合同,还是能得到经济赔偿,大约能赔多少？

我在管局一家公司连续工作了14年，2007年11月20日，单位在没有提前告知的情况下，突然无故将我辞退。请问我如果申请劳动仲裁的话，是否能签定无固定用工合同？还是能得到经济赔偿，大约能赔多少？谢谢

您可以要求签订无固定期限的劳动合同，可以要求赔偿14个月工资