但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做,每星期上班5,5天合法吗?

但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做,每星期上班5,5天合法吗?,第1张

我在外资上班,现在工厂和我们签劳动合同把星期上班天数规定为5.5天,我们都拒绝签,但公司说不签后果自负还说不签就当临时工处理我不知道我们该怎么做?每星期上班5.5天合法吗?

位律师回复

可以这样规定但是每周工作时间不得超过四十小时

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做,每星期上班5,5天合法吗?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情