但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做,每星期上班5,5天合法吗?
我在外资上班,现在工厂和我们签劳动合同把星期上班天数规定为5.5天,我们都拒绝签,但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做?每星期上班5.5天合法吗?
位律师回复可以这样规定但是每周工作时间不得超过四十小时
我在外资上班,现在工厂和我们签劳动合同把星期上班天数规定为5.5天,我们都拒绝签,但公司说不签后果自负,还说不签就当临时工处理,我不知道我们该怎么做?每星期上班5.5天合法吗?
位律师回复可以这样规定但是每周工作时间不得超过四十小时
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