公司说如果我要求赔偿要先冻我工资这合理吗,赔偿又是多少,中国劳动法每个地方一样的吗?
我在2007年6月进了厂并签了劳动合同,又在2008年继签了2008年劳动合同,现公司突然无故辞退,公司说如果我要求赔偿要先冻我工资这合理吗?赔偿又是多少?中国劳动法每个地方一样的吗?
位律师回复
1,该公司的说法不正确也不合理;
2,全国只能执行劳动法及各地的实施细则。
3,工作6个月以上不满1年的,补1个月工资的经济补偿金,用人单位未依法支付经济补偿金的,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
我在2007年6月进了厂并签了劳动合同,又在2008年继签了2008年劳动合同,现公司突然无故辞退,公司说如果我要求赔偿要先冻我工资这合理吗?赔偿又是多少?中国劳动法每个地方一样的吗?
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1,该公司的说法不正确也不合理;
2,全国只能执行劳动法及各地的实施细则。
3,工作6个月以上不满1年的,补1个月工资的经济补偿金,用人单位未依法支付经济补偿金的,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
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