在职时间2年零2个月,期间单位没有买失业保险,被辞退后应该要用人单位赔偿多少的失业保险金?

在职时间2年零2个月,期间单位没有买失业保险,被辞退后应该要用人单位赔偿多少的失业保险金?,第1张

在职时间2年零2个月期间单位没有买失业保险被辞退后应该要用人单位赔偿多少的失业保险金

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向劳动者支付半个月工资的经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者不同意续订的情形外、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的、行政法规规定的其他情形。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;不满六个月的,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(七)法律;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的、第五项规定终止劳动合同的主张补交社保+经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同。法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的

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