如果在1月31号我们还没拿到钱,到时再去仲裁,有没有过有效期,还有仲裁需要些什么材料吗？

我是2007年12月9号离职的，当时只领到9月份的工资（还有两个月加9天的工资未付），公司当时没全部结清的理由是，会在下次公司发工资时，一起发下来。差不多12月30号左右工资卡里打入了10月份的一半工资（我们公司是一半付现金，一半打到卡里的），当时想等11月和12月份的工资一起发了再去拿那现金，过了一段时间，以前公司的同事告诉我，他们发工资了，然后我打电话去公司问时，对方告诉我说，老板的意思是离职的员工这次不发工资，要等到1月底一起结清，现在都2008年1月25号了，也没有通知我们（不止我一个人）去拿钱，我想咨询一下，如果在1月31号我们还没拿到钱，到时再去仲裁，有没有过有效期。还有仲裁需要些什么材料吗？

建议及早申请仲裁为好。时效是６０天。围绕请求事项准备证据材料即可。需要帮助，可联系律师处理。