厂方还是按照平常工资待遇?

工人的骨折已经是痊愈了，根本就谈不上残，他骨折期间，厂方还是按照平常工资待遇，而且他如果觉得还不行，厂方也可以再和他到医院给医生再作诊断医疗，直到全好。但他就是不肯，而且是他自己要辞工，一定要厂赔他八千元。

按照工伤处理，该办的手续办完，如果他要辞职，就让他写辞职申请书，按照规范的辞职程序走，保留相关证据，应该没什么问题。