：年后厂方如不管此事,我该怎样维护我的合法权益,我这种情况可否寻求法律援助？

我2007  10月下旬进厂第一天因给仓库卸货时，货物砸在左脚大母指上，经医治大母完全指切除，具厂方说年后方可做工伤认定，厂方元月份已上交相关部门，两月后厂方因种种原因要将我辞退，厂方人事一直要求让我先离职，并打印公告出来将我辞退，在无奈情况下，我只有离开此厂，但厂方未给我任何字据。
请问：年后厂方如不管此事，我该怎样维护我的合法权益？我这种情况可否寻求法律援助？

如果单位不给你认定工伤，可以自己去认定，单位应该在事故发生之日起一个月内申请认定工伤。你可以在一年内去申请。认定以后可以要求按照认定结果进行赔偿。