而员工要求出院后公司继续承担他的营养费,治疗费合理吗？

我公司是一家物业公司，刚交接了一家公司的所有员工，2008年01月10日交接完毕，2008年01月11日号就出事了，由于夜里下雪，早上清扫时保安不慎滑到造成脚腕骨折，我公司第一时间把他送到医院进行治疗直到他出院，而员工要求出院后公司继续承担他的营养费，治疗费合理吗？

营养费没有依据。后续治疗费应当凭单据和需要才可以支付。建议申报工伤，按照鉴定结论确定赔偿。