打电话110把这员工取出来,此事不了了之,要是遇上此事,应该如何采取正确方法维护自己的利益?

几天前，厂里发生了一启让人愤恨填鹰的事情。请耐心听我讲完：
一员工，今年17岁，进厂半年，几天前啤零部件时，啤坏了产品的零部件1000个。且在啤坏的过程中与拉长和主管反映，但主管和拉长没有理会。最后厂长罚这员工280元（按理说，主管和拉长也有责任），此员工不同意，仅接受100元的罚款。2人发生纠纷，厂长叫村里的治安队过来，治安队不分原由，把这员工带上手铐和脚链。幸好，厂里还有个老乡在这，打电话110把这员工取出来。此事不了了之。要是遇上此事，应该如何采取正确方法维护自己的利益

非法拘禁，违法者要受刑事处罚，要求公安机关立案。