这样合法吗,我可以向公司要回我以前的双倍加班费吗,我该怎样维护我的合法权力？

各位律师好：我想请问一下：
1、劳动法是哪一年开始实行双休制的？
2、我所在的公司至今还是六天制，星期天和晚上加班加班费是底薪除以240个小时再乘以1.5倍，如果一个月有31天，公司也不算工资，国家规定的节假日也只有一天假，请问这样合法吗？我可以向公司要回我以前的双倍加班费吗？我该怎样维护我的合法权力？谢谢！

劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。本法自１９９５年１月１日起施行不是必须双休，而是“每周至少休息一日”如果你认为公司的做法不合理,可以到当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁.