840元,因为平时不肯加班,奖金只能拿总数的三份之一,(加班的人有加班费,)这合法吗?
一线工人每月正常上班,(公司没活放假,指22天内,)只能拿最底生活费,840元,因为平时不肯加班,奖金只能拿总数的三份之一,(加班的人有加班费,)这合法吗?
位律师回复奖金发放规则属于单位规章制度的内容,只要符合最低工资要求,并不违法若有需要,请联系我,我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助,13564317472,63026372*116若需面谈,我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室
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