如果包括,是否计算薪水,因我们厂是按月发工资,所以厂领导将九十天按三个月理解是否合理？

九十天产假包括：周末和法定假吗？
如果包括，是否计算薪水？
因我们厂是按月发工资，所以厂领导将九十天按三个月理解是否合理？
即平时不计算薪水，产期内的周末也就不计发薪水！
对了，我厂且是在2003年后由原来的计算更改为不计算薪水的。

包括周末和法定假期的，按照正常的工资发放。