3,不签这份合同,自己提出辞职,能否得到2个月补偿,还有这2年多社保补偿？

各位律师：
您好！我是2005年10月份进入某电池厂，是厂里的职员。在工作2年多也没有帮我买社保，进厂时有说帮我们办社保，一直来都没办，但有部分职员有办。(同时我进厂后有签过一份合同，合同上面用人单位栏是空白，只要自己签个字了就OK)。而今天厂又发了一份新劳动合同，上面有很多凝问，我不知道能不能签这份劳动合同。
注：06年9月份全厂人基本工资全部调整600元。这个合理嘛？
问题：
1。我不签这份合同，要继续留厂做，等下半年辞工时会有3个月补偿吗？ 
2。我签这份合同，要继续留厂做，等下半年辞工时会有3个月补偿吗？ 
3。不签这份合同，自己提出辞职，能否得到2个月补偿？还有这2年多社保补偿？

厂里的做法存在问题，建议你们向当地劳动部门举报。
1.合同到期，劳动关系自然解除，没有经济补偿金。
2.劳动者单方提出辞职没有经济补偿金。
3.你可申请劳动仲裁要求单位补缴未缴纳的社会保险。如对答复满意，请采纳，谢谢。