已提前三天通知公司要辞职,但公司并未批准,如果三天后自己自动离职,公司扣我工资是否合法?
在试用期,已提前三天通知公司要辞职,但公司并未批准,如果三天后自己自动离职,公司扣我工资是否合法?另外,因未签劳动合同,工资该以什么为标准来领取,需要什么资料.因为待遇是在面试时谈的,现没有书面文件.
位律师回复不合理。待遇以面试谈的工资待遇为准,对方不承认的,不得低于公司最低待遇水平。
在试用期,已提前三天通知公司要辞职,但公司并未批准,如果三天后自己自动离职,公司扣我工资是否合法?另外,因未签劳动合同,工资该以什么为标准来领取,需要什么资料.因为待遇是在面试时谈的,现没有书面文件.
位律师回复不合理。待遇以面试谈的工资待遇为准,对方不承认的,不得低于公司最低待遇水平。
0条评论