我们不服到劳动仲载投诉,劳动仲载机关的科长说公司解除劳动关系是合法,那我们该怎么办?
我们都是在公司已经工作了几十年的职工,2008年的1月5号公司发给我们一份劳动合同,每月基本定800元工资,对国家新规定的年休假也要看情况再说,并要我们在1月15以前签字。否则就解除劳动关系。我们认为重新签订这样一份劳动合同没有意思,所以我们没有签字。1月16号公司通知我们已同我们解除了劳动关系,我们不服到劳动仲载投诉,劳动仲载机关的科长说公司解除劳动关系是合法。那我们该怎么办?
位律师回复对仲裁不服,依法可以起诉。
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