但是合同上签的是社平工资820元,请问这种做法有没有经济补偿?

但是合同上签的是社平工资820元,请问这种做法有没有经济补偿?,第1张

本人由于企业单方面降薪60%以上,本人无法接受导致提出辞职,但是辞职申请书上著名由于企业原因辞职,我的合同期到2009年6月末才结束,但是合同上签的是社平工资820元请问这种做法有没有经济补偿

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辞职没有经济补偿

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