车马费,出差费,奖金,而我没岗位工资,有基本工资,奖金,加起来就他们的一半,我该怎么办？

我被四川一个国营企业合资搞的个公司劳务派遣到四川一个国营企业工作2年咯，他们应该给我缴纳住房公积金吗？
还有就是年收入只有送变电最低收入的职工的1/2，也不给我年底分红。
请问，他们该给我交公积金吗？前2年的应该补上吗？
我现在的收入合理吗？他们有岗位工资，车马费，出差费，奖金。而我没岗位工资，有基本工资，奖金，加起来就他们的一半，我该怎么办？

劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。你的住房公积金应该由派遣单位负责缴纳，你可以向你派遣单位所在的劳动部门申请仲裁解决。如果对我的答复满意，请采纳。谢谢。