我该怎么办,现在我只能无条件的接受当新工人的新合同吗,请各位律师给指条路,我该找谁去解决这件事？

我于１９９８年和外地一家劳动局下属的劳务公司签定合同，然后在上海的一家国有企业工作．到今年２月底满１０年（连续１０年）．然而，现在单位（用人单位）通知我去和另一家上海的劳务公司从新签定新的劳动合同，意味着我从十年的工龄的老工人变成新工人．我向有关劳动部门咨询得到的答复是：我要是想签定无固定合同是和劳务公司签，和实际用人单位没关系．不签也的不到赔偿．然而，劳务公司作为中介性质的单位，和他签定合同没有什么作用和意义，我该怎么办？现在我只能无条件的接受当新工人的新合同吗？请各位律师给指条路，我该找谁去解决这件事？

和实际工作的单位是劳务合同关系，和劳务公司才是劳动关系，可以要求劳务公司签无固定期限的劳动合同若有需要，请联系我，我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助，13564317472,63026372*116若需面谈，我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室