由于公司实习时间是3个月,而我上2个月的班出工伤,请问如果一次性赔偿的话我的工资是怎么样赔偿?

由于公司实习时间是3个月,而我上2个月的班出工伤,请问如果一次性赔偿的话我的工资是怎么样赔偿?,第1张

请问浙江衢州衢江<沈家地区>5级伤残工伤如何赔
我住院期间家人护理我的护理费是多少,当地标准是多少。
本人营养费,家人来回交通费
公司准备和本人一次结清可我是2007年3月4日日出工伤,医疗时间未结束,
如需要场方继续支付本人医疗费是否合法,
我的具体治疗:
因学校分配工作 我从安徽省被招聘到浙江衢州工作,工作不到2个月,因工作岗位调动到新岗位,由于对新的岗位不了解,公司领导只是大概教了下,在新的岗位第一天就出工伤,由于本人出事前晚和朋友在网吧玩耍到11点左右才回寝室睡觉,场方得知本事后就说我是因上网休息时间不够而造成,我上班时间是早上7.30-15.30,我出工伤时间是14.00左右,请问我这是否属于违反操作。
由于公司实习时间是3个月而我上2个月的班出工伤请问如果一次性赔偿的话我的工资是怎么样赔偿

位律师回复

一次性伤残补助金为16个月工资,继续保留劳动关系的,公司每月应支付相当于原工资的70%伤残津贴;如果员工辞职,员工还可得到30个月工资的一次性医疗补助金和30个月工资的一次性伤残就业补助金.

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