陕西印台区考核招聘乡镇大学生村官

1。坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2。坚持公平、公开、公正的原则。

服务了两个就业期(截至2016年12月31日)并作为村(社区)工作& ldquo两个委员会。副职及以上职务，均在聘期内具备任职资格或以上，目前受聘为银泰区大学生村官。

【/h/】本次计划公开考试招录的乡镇(街道)事业单位共3家，分别为洪图镇经济综合服务站员工1名、银泰街道办事处经济综合服务站员工1名、城关街道办事处社会保障服务站员工1名。

(1)注册和资格审查

1。报名方式:现场报名。

2。报名时间:2017年3月1日至2017年3月2日

(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。

3。报名地点:印台区委组织部310室(银泰区潼关路80号)。

4。需要提供的信息:

①下载并填写《铜川市区(县)乡镇(街道)事业单位在职大学生村官考录人员申请表》一式六份(见附件)；

②身份证、毕业证原件及复印件各一份；

③Xuexin.com下载的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份，一寸照片2张(与登记表上张贴的照片基数相同)；

④大学生村官的聘用合同及聘用文件原件及复印件各一份；

⑤年度考核证书。

5。大学生村官本人提供的资格信息和材料应真实有效，不得弄虚作假。大学生村官资格考试贯穿于报名、资格审查、考察、公示、录用等全过程。同时，如发现问题，一经查实，将取消聘用资格并严肃处理。

6。未接受现场登记的。

7。本次评估不收取招聘费用。

(二)检查和检验

【/h/】区委组织部、区纪委、区办、区人社局联合组成检查组，于3月3日至7日对符合条件的人员进行实地检查检查，重点检查& ldquo美德、勤奋和诚实。五个方面:民主测评、个别谈话、征求意见、绩效验证。

1。民主测评。会议召开，被检查对象由镇(街道)党委分管领导、村(社区)领导现场汇报两个用工期的工作；两个委员会。班子成员和部分党员群众代表对被检查对象进行实地考评；参与人数一般在15人左右。

2。单独谈。聚焦镇(街道)党委书记、副书记、村(社区)长；两个委员会。委员与部分党员、群众代表谈话；重点了解大学生村官的理想信念、工作理念、工作方法、个人素质、职业道德和公众反响，受访人数不少于参加考核人数的60%。

3。求教。一是广泛征求党员群众意见。采取入户走访的形式征求了约10名党员干部群众的意见。二是征求相关部门意见。要求纪检、综合治理、卫生规划、信访、安全监管等。& ldquo一票否决。群众反响大的单位，调查对象本人出现& ldquo一票否决。情况，将被取消资格。

4。性能验证。注重个人述职、个人谈话、群众访谈，反映项目实施、增收产业、惠民项目现场，以及反映工作痕迹的文字、图像、图片。

(三)体检

【/h/】2017年3月9日，区委组织部、区人社局组织考核检查合格人员进行体检(具体事项电话通知)。体检标准按照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。申请人对体检结论有疑问的，可在体检结论告知其后2日内申请复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。未在规定时间内到达指定地点，未在规定期限内完成规定体检的，视为自动弃权。体检不合格者不得录用。体检在定点医院进行，体检费用由本人承担。

(四)宣传

通过资格审查、组织考试考察、体检合格的大学生村官确定为拟录用人选。候选人名单将于2017年3月14日至2017年3月20日在印台党建网、印台政府网站、区政府公共公告牌上公布，并在其所在镇(街道)张贴公告7天。

公示期内反映有问题，有证据证明不符合考核招聘要求的，取消聘用资格。

(5)就业

【/h/】公示期届满后，如无异议或反映的问题经核实对用工无影响的，由区委组织部、区委办、区人力资源和社会保障局向市委组织部、市委办、市人力资源和社会保障局报告。经审核同意后，市人力资源和社会保障局将发布《陕西省事业单位工作人员招录公告》，区委组织部、区人力资源和社会保障局、街道办事处根据《公告》在15日内办理录用手续。被招考的大学生村官，应按有关规定签订三年以上的《事业单位聘用合同》。受聘人员将有一年的试用期。试用期满者将被正式任命。试用期不合格者，将向市委组织部、市编办、市人社局报告，取消聘用资格，退休。员工未在规定期限内报到的，应当放弃聘用。

五、重要提示

【/h/】(1)本公告涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事项，由区委组织部、区人社局负责解释。电话:0919-4181069 0919-4185157。

(2)报名者报名时应提供准确流畅的联系电话，并关注具体招聘公告。考生要对错过相关时间负责。

(三)本次评估招聘实行回避制度。区纪委全程监督。将信息、过程和结果充分公开，接受社会和相关部门的监督。违反招聘纪律的，按照人事考试违规处理有关规定严肃处理。电话:0919-4185144。