大学生村官的面试常见问题

大学生村官的面试常见问题,第1张

大学生村官面试常见问题

大学生村官面试常见问题有哪些?我该怎么回答?怎么回答比较好?以下是YJBYS边肖分享的大学生村官面试常见问题,希望对你有所帮助。

大学生村官面试常见问题

[/h/你能自我介绍一下吗?

回答提示:一般人回答这个问题的次数太多,只说自己的姓名、年龄、爱好和工作经历,这些都在简历上。其实单位最想知道的是求职者是否能胜任工作,包括:最强的技能、学得最深的知识领域、性格中最积极的部分、做得最成功的事情、重大成就等。这些可能与学习无关或相关,但只有当积极的个性和做事的能力被突出时,单位才能相信。单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试官,每回答一个问题就说一句& ldquo谢谢你& rdquo公司喜欢有礼貌的求职者。

[/h/你认为自己最大的性格优势是什么?

回答提示:冷静、豁达、坚定、坚韧、乐于助人、关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友谊。经过XX一至两年的培训和项目实践,加上实习,我适合这份工作。

[/h/说说你最大的弱点?

回答提示:单位提出这个问题的概率很高。通常,你不想听到直接回答的缺点。如果求职者说自己心胸狭窄、嫉妒、懒惰、脾气暴躁、效率低下,单位肯定不会录用你。永远不要回答& ldquo潇洒地;我最大的缺点是过于追求完美。有些人认为这个答案会让他们看起来更好,但事实上,他已经处于危险之中。单位喜欢求职者先从自身优势入手,中间加上一些小缺点,最后把问题转回优势,突出优势。单位喜欢聪明的求职者。

[/h/你怎么看待加班?

【/h/】回答提示:其实很多公司都会问这个问题,并不是说你一定要加班,只是为了检验你是否愿意为公司做贡献。

示例回答:如果工作需要,我将不得不加班。我现在单身,没有家庭负担,可以全身心投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5你的薪资要求是什么?

回答提示:如果你的薪资要求太低,显然会降低你的能力;如果你的薪资要求太高,说明你超重了,公司负担不起。一些雇主通常会提前为他们要找的工作设定预算,所以他们提供的第一个价格往往是他们能提供的最高价格。他们只要求你确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。

回答样本1:我对工资没有硬性要求,相信贵公司会友好合理的处理我的问题。我注重找到合适的工作机会,所以只要条件公平,我不会太在意。

回答样本2:我接受过系统软件编程的培训,不需要很多培训,对编程特别感兴趣。所以希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我一个合理的工资。

回答示例3:如果一定要自己说具体的数字,请不要说大范围,那样只会得到最低的数字。最好给出一个具体的数字,说明你对当今的人才市场做了一个调查,知道有自己学历的员工是什么样的价值。

[/h/五年后,你的职业规划是什么?

回答提示:这是每个考生都不想被问到的问题,但几乎每个人都会被问到,答案是& ldquo经理& rdquo。然而,近年来,许多公司已经建立了专门的技术方法。这些职位通常被称为& ldquo顾问& rdquo& ldquo技术员& rdquo或者& ldquo高级软件工程师。等一下。当然,也可以说出你感兴趣的其他职位,比如产品销售经理、生产经理等与你专业相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有事业心的考生。如果你说& ldquo我不知道。,也许这会让你失去一个好机会。最常见的答案应该是& ldquo我准备在技术领域有所作为。或者& ldquo我希望按照公司的管理思路发展。。

[/h/你的朋友怎么评价你?

回答提示:我想从侧面了解你的性格和与人相处的问题。

回答样本1:我的朋友都说我是一个值得信赖的人。因为一旦我向别人承诺了什么,我就会去做。如果做不到,我不会轻易答应。

回答样本2:我认为我是一个随和的人,可以和不同的人相处得很好。与人相处,总能从别人的角度考虑问题。

[/h/你有什么问题吗?

回答提示:公司这个问题看似可有可无,其实很重要,公司不喜欢说& ldquo没问题。人,因为它重视员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者问个人福利等问题。如果有人问:你们有没有新员工的培训项目,我可以参加吗?或者说你们组织的晋升机制是什么?单位会很欢迎的,因为它体现了你学习的热情,对公司的忠诚和你的自我激励。

[/h/如果你通过这次面试被我们公司录用,但是工作了一段时间后,你发现你根本不适合这个职位,你会怎么做?

回答提示:有一段时间发现工作不适合我。有两种情况:①如果真的热爱这个职业,就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,努力缩小差距;②如果你觉得这个职业可有可无,那就趁早换一个适合自己和自己热爱的职业,这样你的发展前景会更大,对单位和个人都有好处。

[/h/当你完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,你有更好的方式。你该怎么办?[/s2/]

回答提示:①。原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时也会私下找机会以协商的口吻婉转地表达自己的想法,看看领导能不能改变主意。(2)如果领导不采纳我的建议,我也会认真完成领导要求的工作。(3)还有一种情况。如果领导要求的方式违反原则,我会坚决提出反对。如果领导还固执己见,我会毫不犹豫地向上级领导反映。

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