大学生村官待遇新标准

大学生村官待遇新标准

随着大学生村官的不断发展，大学生村官的待遇政策也在不断调整。以下是YJBYS边肖分享的大学生村官新待遇标准，希望对大家有所帮助。

大学生村官待遇新标准

从2015年1月起，大幅提高大学生村干部生活补助标准:中央财政对大学生村干部的生活补助标准由每人每年2万元提高到每人每年2.5万元，当年新录用的大学生村干部一次性领取安置费2000元；省财政补助标准由每人每年5000元提高到每人每年6000元，新录用大学生村干部一次性安置费1000元。

1.新录用大学生村官补贴标准根据试用期满后当地乡镇新录用公务员工资水平确定，同步提高。到艰苦边远地区工作的，按规定发给艰苦边远地区津贴。

2.大学生村官在聘用期间，应当按照当地事业单位规定参加相应的社会保险，办理重大疾病和人身意外伤害的商业保险。

3、符合国家学费补偿和助学贷款补偿政策，就业期间符合条件的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

4.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5.聘用期满、考核合格的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可以参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

6.除实行职业资格准入和专业限制的职位外，每年公开招聘工作人员时，县(市、区)、乡镇、村事业单位应当拿出一定比例的服务期满且考核合格的大学生村官。

7.聘用期满且考核合格的大学生村官，享受研究生加分等优惠政策，同等条件下优先录取。

8.大学生村官创业优惠政策，是政府支持大学生“村官”创业的政策，让他们能够获得贷款，还得起贷款。各省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。

9.如果在西部农村和艰苦地区工作，户口可以留在现在的户籍。

大学生村官有前途吗？

到基层去，到农村去”，或多或少，我们都见过这样的口号，或者至少听过这样的口号。那么大学生村官到底是做什么的，前途如何？我们来听听一个在基层做了三年村官的人是如何描述大学生村官的生活的。

第一感觉是缺乏认同感。在我工作的地方，村官是公务员、事业单位、社区工作者、选调生等身份之外的存在。待遇还不算太差(现在月薪3600左右)，但是跟事业单位和公务员比还是有差距的。村民觉得你是来镀金的(任期满了就走)，镇民觉得你是灵丹妙药(缺人手就去哪)。村务临时工(所有的大事小事都有你的份)，乡镇编制里的‘二等公民’(没有饭卡，没有绩效奖金，有时甚至没有尊严)没有像正经工作那样的合同，所以没有相应的认同感。

第二个感受是真的能学到很多东西。任何一种工作都会增加你的经验值。在农村工作可以磨练人的心智。事情琐碎，人复杂，村里有你躲不开的宗派斗争，等等。这是一个方面。另一方面是提高自己的工作技能，包括日常工作的处理，待人接物，如果你愿意，让自己变得更加老练，多才多艺。这是一个不太流行的词，但是很实用。另一方面，你的生活技能会突飞猛进，包括自己做饭，接电线，修水管等等。我个人觉得，我身边过期的村官，70%到80%的厨艺都不错，包括我自己。

第三个感受是，村官队伍是一个还算不错的圈子，基本上都是受过良好教育的，而且有相当一部分人以后会继续从事与政府相关的工作。对于那些把村官当成缓冲和跳板，有意进入公共部门的人来说，是积累人脉的好机会。还有一点，大学生村官——举个不恰当的例子——有点类似知青。这个群体的感情仅次于大学生，人与人之间的竞争关系不是很尖锐。相比其他工作，更容易产生长久的战斗友谊。

工作内容，我就按时间顺序说:

1.年初整理各种档案，包括两委建设、创先争优、环境建设、新农村建设等。如果你所在的村是特色村或者明星村，你也要根据你所在村的情况进行梳理。这些档案要为年初的检查做好准备，检查组可能是一个乡镇，区县，甚至是一个市。//一月召开民主生活会，讨论处理党务，比如推荐入党积分等。//春节前，综治办、安监办等部门联合开展预防煤气中毒的宣传工作。//春节期间发过节费和米面油。

2.春季组织新农合证审核盖章。//组织农机、农药种子、化肥等的登记和购买。//登记上报本村已装修房屋的居民情况。

3、5月份，低保户和低保户申请，收集材料，填表，上报，入户调查。

4、6月新农村建设报名申请(修吊床、保暖等。).

5、7月份，防洪、危房登记、孤老户安置转移。

6月和8月，组织和配合下乡文艺演出。//验孕。

7、9月份之前，新农保缴费。

8.冬天去派出所查户口。//登录农电系统，对村里的人口情况、生产情况等等逐一进行查询和更新。//组织文件。

以上八点是每年的任务。除此之外，贯穿其中的工作都是琐碎的，比如帮村民开证明，复印材料，在镇上写检查，整理村里的书店，维护电脑，每月定期开会，广播，有时候还会开村干部会议等等。

运气好的话(像我一样)，会赶上十年一次的人口普查、产权改革等繁重任务，基本用不了半年。

如果你所在的村是明星村或者特色村，还有另外一套专门的工作给你做。比如你所在的村子是市级五星级书店，你需要每年更新图书，制定借阅制度，整理内部环境；如果你们村是廉政建设示范村，那就要把廉政建设的档案整理出来(厚厚一摞)。你需要应对上级定期和不定期的检查。而且如果你的村子是少数民族村，还得和当地的民族事务委员会对接，还有一些相应的工作要做。

补充一个很重要的工作:大选。村官肯定要经过换届选举。这个工作会根据你们村的情况不同。在一个稳定的村庄，顺利完成选举相对容易达成共识，但在一个派系斗争激烈、利益冲突频繁的村庄，选举就会成为一个政治问题。不过不用担心，一般来说，村官作为一个边缘角色，只需要做好一些技术工作就可以了，不用参与矛盾斗争。

当然，你要根据你的职位进行区分。大学生村官在我们当地有几个去向:村委会、村经济合作社、乡镇开发区、乡镇政府部门。根据你的职位不同，工作内容也不同。

大学生村官待遇:

选派到村里工作的大学生不是公务员，而是志愿者。为引导和鼓励高校毕业生积极到村任职，中组部会同有关部门研究制定了八项激励保障政策:

一是根据当地乡镇高校毕业生新录用公务员试用期满后的工资收入水平，确定工作和生活补贴标准。对到艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，按月发放补贴和津贴；参加养老社会保险。

第二，他在村里任职期间，办理了医疗和人身意外的商业保险。

在校期间国家助学贷款本息由国家代为偿还，符合国家助学贷款补偿政策规定并通过就业期考核的人员。

4.在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统招考试。

五是在村任职满2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。县公务员要重点招录选调到村任职的高校毕业生。

六是就业期间表现良好并经考核合格者，报考研究生者享受加分等优惠政策，同等条件下优先录取。

七是党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

8.在西部和艰苦地区农村就业的，户口可以留在现户口。此外，中央财政还将对选派到村工作的高校毕业生一次性支付人均2000元的安置费。雇用大学毕业生到村工作的补贴资金由中央政府和地方政府共同承担。中央财政按照东、中、西部地区每人每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补助，不足部分由地方财政承担。

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