连云港锦屏镇大学生村官打造乡村文化影院

连云港金平镇大学生村官建农村文化电影院

现在大学生村官在村里工作，让村民受益，用自己的能力给他们带来实际的改变。让我们跟随YJBYS边肖一起来看看连云港金平镇大学生村官的事迹吧。

连云港金平镇大学生村官建农村文化电影院

连云港市金平镇纪委利用数字电影放映，搭建廉政文化建设宣传平台，营造以廉洁为荣、以贪婪为耻、崇尚廉洁、远离腐败的社会氛围，推动廉政文化建设，促进和谐社会稳定。

金平镇通过廉政文化片进工地、进企业、进乡村等一系列活动，如火如荼地开展内容丰富、职工喜闻乐见的廉政文化建设活动。同时，开展廉政文化宣传教育活动，引导党员干部知廉守正，自觉学贤、学智、学以致用，增强党员干部廉洁从政意识。

反腐电影放映队由一群年轻的大学生村官于2012年春天共同创立。随着每年筛查任务的增加，流动反腐筛查队伍不断壮大，现有10名成员，年龄均在35岁以下。放映队自成立以来，在乡村、工地、企业放映反腐倡廉文化片90余部，观看群众2万余人次。给群众带来了《母亲的守望》、《任长霞》、《焦》、《巴山红叶》、《变权》、《忠义背叛》等一系列反腐倡廉文化片，走遍了辖区各村。

放映队把“政府买单，农民免费看电影”的文化政策送到了千家万户，受到了群众的欢迎，不仅丰富了农民的文化生活，也助推了该镇新农村建设。以廉政文化片为媒介，改变了信息传播方式和群众监督方式。群众自发举报或网上曝光等监督形式，对党员干部违纪行为的查处发挥了作用，是传统媒体监督的延伸，是舆论监督的有效形式。

2017年连云港市选调高校毕业生到村(社区)任职

根据《江苏省2017年选调高校毕业生到村(社区)工作公告》，结合我市实际，制定本简章。

一、租用数量

2017年连云港市拟聘用40名高校毕业生到村(社区)工作，分为以下两种:

(1)选拔24名报考选调生、志愿担任大学生村官的高校毕业生。各区分布如下:

东海县、灌云县、灌南县、赣榆区5家，市开发区2家，云台山景区2家。

(2)不参加考试，通过驻村实习计划(原高校“985”村官工程)直接选拔16名应届高校毕业生。各区分布如下:

连云区3家，市级开发区4家，许巍新区2家，高新区6家，云台山景区1家。

二。就业对象和基本情况

(一)聘用对象

考生为全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生。

㈡就业条件

1.思想政治素质好，作风踏实，能吃苦，组织纪律性强，自愿到农村基层工作；

2.具有一定的组织协调和社会实践能力；

3.学习态度认真，能够按期毕业；

4.年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生)；

5.中共党员(包括预备党员)或优秀学生干部；

6.身心健康。

三。相关政策

1、使用专项全额拨款事业编制。享受事业单位工资地方全额拨款，新录用的大学生村官直接定级，薪级定得高一级，按事业单位相关规定参加当地各项社会保险。

2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为每名大学生村官提供总保额100万元的人身意外伤害和重疾保险。

3.每年提供一定数量的‘公务员岗位’，招录聘期届满且考核合格的大学生村官。各县(区)镇各类事业单位有空职位空缺需要补充的，优先录用期满且考核合格的大学生村官。

4.择优选拔优秀大学生村官并纳入选调生培训管理。

5.聘用期满且考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分10分。同等条件下优先录取。其中报考人文社会科学专业研究生的，加15分。任职期满并考核合格后，离岗大学生村官3年内继续享受加分报考研究生的优惠政策。

6.在县级政府驻地(不含县级政府驻地)以下地区的村(社区)服务满三年并考核合格的全日制普通高校毕业生，其在校期间学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

7、到村(社区)应聘的高校毕业生，户口原则上在政府所在地的县(区)落户。

8.为每一位在村(社区)工作的大学毕业生提供免费宽带服务，赠送大学生村官报和大学生村官园地。

9.实行大学生村官聘任制，每届聘期3年。聘期满两届(6年)的，不再续聘，不再保留大学生村官身份及相关待遇，鼓励其转为当地村干部。

四。招聘程序和方法

本次评选在省评选办的统一领导下，由市评选办组织实施。具体程序和方法如下:

(1)公布招聘简章。

通过连云港党建网(www.lygdj.gov.cn)、连云港市人事考试中心网(www.lygkszx.com)向社会发布聘用简章，公布聘用计划、聘用条件和程序。

(二)报名和资格预审

报考选调生大学生村官岗位的高校毕业生，可在选调生网上报名的同时，根据相关提示报考本市大学生村官岗位。具体报名时间及相关政策详见江苏省委组织部网站发布的《关于做好2017年优秀大学毕业生选调工作的通知》。

根据《江苏省2017年常驻村官计划实施方案》，通过常驻村官计划选调的应届毕业生，可向省选调办或各地、区选调办报名(江苏省常驻村官计划报名表须于2017年3月15日前寄至lygzzbzgc@163.com)。

(3)调查

报考选调生大学生村官岗位的高校应届毕业生，在选调生入围但未入选的，直接认定为体检人员。对入围选调生面试但未进入考察的人员，由市选拔办根据笔试综合成绩和选拔计划剩余名额，确定考察人选并组织考察，根据考察结果确定参加体检人员。

通过驻村实习村官计划选拔的高校应届毕业生，由市选拔办组织到各村实习，一般为期一个月左右。驻村实习结束后，根据省选调办的统一安排，市选调办将深入高校，对在驻村实习中表现好、有意愿、基层需要、群众认可的优秀毕业生，通过与党员领导、辅导员、同学个别谈话，查阅学生档案，调查毕业生的思想政治素质、在校实际表现和到村里工作的愿望，择优选拔体检者。

(4)体检

1.体检参照新修订的《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知。

2.体检前的资格审查。拟参加体检者须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向就业推荐表原件或高校毕业生就业协议书、中共党员证明等材料。复审不合格者，取消体检资格。

3.因考察、资格复审、体检不合格等原因出现计划空缺时。，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(5)宣传

体检合格的考生将在连云港党建网、连云港人事考试中心网等相关媒体上进行公示。无异议后，由市遴选办会同各县(区)研究确定拟聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。

(6)就业

被聘用人员已与其他用人单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人负责按有关规定办理。未报到视为自动放弃聘用资格。

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