这种培训协议是否有效, 公司内部的培训讲师所讲的课是否需要支付培训费用？

我是在去年7月进入某公司，在劳动合同没有签定以前签定了一份培训协议，协议要求培训完后必须在公司干满若干年，否则须赔偿一定的违约金，培训讲师有外面聘用的，也有自己公司的。在下班之后在公司的教室进行培训。现在我自己觉得公司不适合我的发展，想离开公司。
请问这种培训协议是否有效？ 公司内部的培训讲师所讲的课是否需要支付培训费用？（公司内部老师也是有某某证，比较厉害的）。

用人单位确实按法律规定对你进行了培训，你要求解除劳动合同的，赔偿最多不超过培训费。