3万(含效益工资),月发工资(不含效益工资)607元,请问单位给的赔偿是否正确,合理?

3万(含效益工资),月发工资(不含效益工资)607元,请问单位给的赔偿是否正确,合理?,第1张

2005年单位(国企)中止我的劳动合同(我1990年参加工作,工龄15年),说是按″劳动厅[2001]280号″文赔偿我6千多元,2005年我的年薪是1.3万(含效益工资),月发工资(不含效益工资)607元,请问单位给的赔偿是否正确,合理?

位律师回复

单位的赔偿不正确,应以你月工资(含效益工资)乘以15计算经济补偿

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