按照公司规定罚款200元,合理么,由于顶撞领导如果被辞退可以结清工资么?
我想在公司办离职,由于之前约定好干满半年,或公司辞退,或由于个人原因可以退还押金,由于了解到劳动法不允许收取员工押金,我们也没有签劳动合同所以一直拖着没交,现在由于个人原因想办离职,领导说要把押金交上才能结清工资。由于在争论工资一事,我只是说了一句″你这样讲挺可笑″他说我顶撞领导,按照公司规定罚款200元,合理么?由于顶撞领导如果被辞退可以结清工资么?
位律师回复不合理
我想在公司办离职,由于之前约定好干满半年,或公司辞退,或由于个人原因可以退还押金,由于了解到劳动法不允许收取员工押金,我们也没有签劳动合同所以一直拖着没交,现在由于个人原因想办离职,领导说要把押金交上才能结清工资。由于在争论工资一事,我只是说了一句″你这样讲挺可笑″他说我顶撞领导,按照公司规定罚款200元,合理么?由于顶撞领导如果被辞退可以结清工资么?
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