想请教各位律师,公司和员工就违约金打官司的话,什么情况下公司才会真的去打官司？

辞职了，觉得公司根本就没有给我培训，不想交培训违约金，老板非常强硬的说要走就按合同办事，要不就上法庭打官司！
想请教各位律师，公司和员工就违约金打官司的话，什么情况下公司才会真的去打官司？据我了解，打官司对公司对员工的影响和损失都是比较大的。请教各位律师！

不用担心，如无确实证据证明，不必支付。很多情况是为了拖住劳动者