月工资1000元没有加班费,请问公司这样做是否合理、我该怎样行使权利?

本人于2003年在某韩国独资企业从事保安工作，并和单位签订劳动合同。该工作为24小时两班制白班夜班都工作12小时星期六星期天照常上班无休息日，月工资1000元没有加班费。请问公司这样做是否合理、我该怎样行使权利。

不合理，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。